Informations a voirInformations a voir

Comité local Unique (CLU) et National (CNU) : Ces comités ont été créés par la direction de la CDC en remplacement des comités techniques. Ils ont les mêmes compétences que ces derniers et sont consultés sur la gestion et la marche générale de la CDC comprenant les effectifs, les missions, l’emploi, les orientations stratégiques, l’égalité professionnelle, la formation, les évolutions technologiques…

La création de ces comités impliquent la disparition des CHSCT remplacés par les Comités Santé Sécurité et conditions de travail (CSSCT) ainsi que la professionnalisation des élu-e-s puis que les mêmes devront siéger pratiquement dans toutes les commissions.

Dans les faits, la direction, peut-être pour plaire à l’exécutif, a mis en place le CSE sans dire son nom à la CDC, établissement public.

Quels sont nos arguments pour convaincre les personnels de voter CGT ?

« C'est très simple : dans leur vie privée les collègues sont assurés contre de nombreux risques (transport, santé, matériel, etc.), mais dans la vie professionnelle, qui les protège ? La CGT. Elle défend les droits des travailleurs depuis plus de cent ans. Et dans ce domaine la CGT a une réputation d'excellence tout à fait méritée ! »

Calendrier

Lun Mar Mer Jeu Ven Sam Dim
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
31
Date : vendredi 31 mai 2019

PUB CGT 200x600 elections filimmo

Tribune syndicale du mois

Tribune syndicale

CDscorie

cdscorie

DIS du mois

DIS

Le SMIC...

1 janvier 2019
Après déductions CRDS et CSG

HORAIRE

10,03 brut, soit 7,72 net

JOURNALIER

70,21 brut, soit 54,06 net

MENSUEL

1 521,22 brut, soit 1 171,34 net
(35h)

ANNUEL

18 254,64 €, soit 14 056,08 €

twitter cdccgt

carre cgt confederation g carre cgt finances g carre cgt ugict g carre cgt fonction publique g carre cgt ud gironde g carre cgt ud maine et loire g carre cgt ud paris idf g