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rcc dessenne nx droits foncLA Rupture Conventionnelle Collective (RCC) C’est un plan social déguisé !

Elle détruit des emplois

Page 11 de l’accord RCC : Nombre maximal de suppressions d’emplois associées pour l’ensemble de la période couvrant la durée de l’accord : 200

Ne vous laisser pas duper, c’est plus de charge de travail pour ceux qui restent.

Aucun recrutement pour remplacer ces départs !

Les 200 recrutements annoncés correspondent à ceux déjà actés dans les instances pour assurer les nouvelles missions de la CDC :

- 50 postes dans le réseau dont 20 pour assurer l’internalisation de la mission DGFIP qui occupait près de 80 agents !!! ( comité unique du 8 février 2019).
- 80 postes pour assurer la mission confiée à la CDC dans le cadre du Compte personnel de formation (Comité unique du 5 avril 2019).

Pour le résiduel indiqué au conditionnel , il s’agira de recrutements de contractuels de droit public comme le prévoit le projet de loi de transformation de la fonction publique, ou des contrats de chantier…

La direction et son syndicat UNSA vous mentent ! Qu’ils assument les suppressions d’emplois qu’ils vont créer !

C’est une honte

Lire absolument la pièce jointe : pdf2019-06-12_plan-departs-volontaires-a-la-CDC_CGT-defavorable.pdf822.78 Ko


  

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