Les Comités Uniques ( CNU et CLU )

Comité local Unique (CLU) et National (CNU) : Ces comités ont été créés par la direction de la CDC en remplacement des comités techniques. Ils ont les mêmes compétences que ces derniers et sont consultés sur la gestion et la marche générale de la CDC comprenant les effectifs, les missions, l’emploi, les orientations stratégiques, l’égalité professionnelle, la formation, les évolutions technologiques…

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Délégation des personnels privés ( DPP )

Délégation des personnels privés ex Délégués du personnel (DP) : Les délégués de Droit Privé sont élus pour quatre ans. Ils représentent les salariés auprès de l'employeur et lui font part des réclamations individuelles ou collectives en matière d'application de la réglementation du travail. Ils sont reçus très régulièrement par la direction.

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Commission Administrative Paritaire ( CAP )

Les CAP : Aux termes de la loi du 11 janvier 1984, il existe dans chaque corps de fonctionnaires une Commission Administrative Paritaire (CAP) comprenant en nombre égal des représentants de l'administration désignés et des représentants du personnel élus. A la CDC, on compte 5 CAP :

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Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail ( CSSCT )

Le CSSCT vient en remplacement du Comité Hygiène Sécurité et conditions de travail (CHSCT) suite à la création des comités uniques. Les attributions sont les mêmes et les comités uniques peuvent faire appel à l’expertise des CSSCT dans le cadre des réorganisations ou autres transferts d’activités. Par ailleurs le CSSCT peut diligenter des enquêtes lors de problèmes dans une direction, ce que ne manque pas de demander régulièrement les élu-e-s CGT.

Un grand merci aux électeurs qui ont fait confiance à nos candidats. Si l'UNSA arrive largement en tête de cette élection, la CGT assoit sa représentativité au sein de l’Etablissement public (20,54%), et progresse sur les sites Angevin (37,40% soit +0,48%) et Bordelais (30,64% soit +2,9%) ainsi que dans les DR.

Nombre d'élus dans les différentes instances :

  • 6 élus (3 titulaires et 3 suppléants) au Comité Unique National,
  • 6 élus ( 3 titulaires et 3 suppléants) au CLU d’Angers,
  • 8 élus (4 titulaires et 4 suppléants) au CLU de Bordeaux,
  • 2 élus (1 titulaire et un suppléant) au CLU d’ile de France,
  • 2 élus (1 titulaire et un suppléant) à la CAP n°2 de l’EP,
  • 4 élus (2 titulaires et 2 suppléants ) à la CAP n° 3 de l’EP,
  • 6 élus (3 titulaires et 3 suppléants) à la CAP n° 4 de l’EP,
  • 4 élus (2 titulaires et 2 suppléants) à la DPP,
  • 2 élus (1 titulaire et 1 suppléant) à la CCP.

Le travail ne va pas manquer dans cette période tendue et durant les 4 années de de cette mandature.

Comptez sur la CGT et ses élus pour être à la hauteur de tous les enjeux qui se profilent à la CDC : PACTE, ELAN, POSTE ...

Fidèles aux valeurs du service public et du progrès social pour tous, nous continuerons les combats commencés. Nous ferons tout pour mériter cette confiance que vous nous donnez et pour convaincre tous ceux qui n’ont pas osé le faire lors de cette élection.

TOUS ENSEMBLE , NOUS ARRIVERONS A GAGNER !


 

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