Comité local Unique (CLU) et National (CNU) : Ces comités ont été créés par la direction de la CDC en remplacement des comités techniques. Ils ont les mêmes compétences que ces derniers et sont consultés sur la gestion et la marche générale de la CDC comprenant les effectifs, les missions, l’emploi, les orientations stratégiques, l’égalité professionnelle, la formation, les évolutions technologiques…

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Délégation des personnels privés ex Délégués du personnel (DP) : Les délégués de Droit Privé sont élus pour quatre ans. Ils représentent les salariés auprès de l'employeur et lui font part des réclamations individuelles ou collectives en matière d'application de la réglementation du travail. Ils sont reçus très régulièrement par la direction.

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Les CAP : Aux termes de la loi du 11 janvier 1984, il existe dans chaque corps de fonctionnaires une Commission Administrative Paritaire (CAP) comprenant en nombre égal des représentants de l'administration désignés et des représentants du personnel élus. A la CDC, on compte 5 CAP :

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Le CSSCT vient en remplacement du Comité Hygiène Sécurité et conditions de travail (CHSCT) suite à la création des comités uniques. Les attributions sont les mêmes et les comités uniques peuvent faire appel à l’expertise des CSSCT dans le cadre des réorganisations ou autres transferts d’activités. Par ailleurs le CSSCT peut diligenter des enquêtes lors de problèmes dans une direction, ce que ne manque pas de demander régulièrement les élu-e-s CGT.

AGR 2

Avec 45.61% des voix, la CGT reste
la 1ère organisation syndicale aux restaurants AGR

À la suite des élections professionnelles survenues le 27 novembre 2018, les salarié-e-s AGR ont non seulement renouvelé leur confiance à la CGT, mais ont amplifié son score en le doublant !

Les salarié-e-s ont préféré un syndicat et des élu-e-s à leur écoute, défendant leurs droits et leurs conditions de travail, à d’autres qui ne sont que vendeurs d’illusions !

Forte de ce résultat, la CGT va continuer et accentuer son déploiement pour gagner des mesures permettant une amélioration de vos conditions de travail.

Et comme le dit si bien le proverbe : « Le réalisme aboutit à la vérité, la démagogie s'en éloigne. »

Chaque jour, les restaurants de l’AGR servent 5 500 à 6 000 repas. La qualité de la restauration est un défi quotidien pour les équipes de l'AGR, la satisfaction est leur meilleure récompense.

La CGT au sein de l'AGR est en première ligne pour défendre les intérêts des employé(e)s et de ses cadres.

Présente à la Caisse des Dépôts sur l'Etablissement Public (EP) ainsi qu'à la CNP sur toutes les impantations : Paris, Bordeaux, Angers, Arcueil.

Bravo à nos camarades de l'AGR pour avoir effectué un travail remarquable.

 Voir les résultats et les élus : https://www.cgtcdc.fr/index.php/cgt-groupe-caisse-des-depots/les-filiales/agr-groupe-caisse-des-depots


 

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