Les Comités Uniques ( CNU et CLU )

Comité local Unique (CLU) et National (CNU) : Ces comités ont été créés par la direction de la CDC en remplacement des comités techniques. Ils ont les mêmes compétences que ces derniers et sont consultés sur la gestion et la marche générale de la CDC comprenant les effectifs, les missions, l’emploi, les orientations stratégiques, l’égalité professionnelle, la formation, les évolutions technologiques…

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Délégation des personnels privés ( DPP )

Délégation des personnels privés ex Délégués du personnel (DP) : Les délégués de Droit Privé sont élus pour quatre ans. Ils représentent les salariés auprès de l'employeur et lui font part des réclamations individuelles ou collectives en matière d'application de la réglementation du travail. Ils sont reçus très régulièrement par la direction.

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Commission Administrative Paritaire ( CAP )

Les CAP : Aux termes de la loi du 11 janvier 1984, il existe dans chaque corps de fonctionnaires une Commission Administrative Paritaire (CAP) comprenant en nombre égal des représentants de l'administration désignés et des représentants du personnel élus. A la CDC, on compte 5 CAP :

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Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail ( CSSCT )

Le CSSCT vient en remplacement du Comité Hygiène Sécurité et conditions de travail (CHSCT) suite à la création des comités uniques. Les attributions sont les mêmes et les comités uniques peuvent faire appel à l’expertise des CSSCT dans le cadre des réorganisations ou autres transferts d’activités. Par ailleurs le CSSCT peut diligenter des enquêtes lors de problèmes dans une direction, ce que ne manque pas de demander régulièrement les élu-e-s CGT.

jlb05Communiqué de presse du 29 mai : c’est à la Cité de la mode et du design, que la Caisse des dépôts doit officiellement lancer sa « banque des territoires » dans le cadre d’une grande opération de communication ouverte par Bruno LE MAIRE, Ministre de l’Economie et des Finances et close par le Premier Ministre, Edouard Philippe…

Ce qui est quand même paradoxal pour une Institution publique normalement indépendante du pouvoir exécutif et placée sous le contrôle du Parlement. Annoncé, il y a seulement quelques mois, ce projet suscite l’inquiétude voire l’hostilité des personnels et de la quasi-totalité de leurs représentants. Pourquoi ? ... Voir le PDF ci-dessous

A lire Pourquoi ? ... : pdf2018-05-29_communique-presse-CGT_BDT.pdf196.22 Ko

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