CGT logo CNP AssurancesDepuis 4 ans, 200 postes ont été supprimés, le point d’indice a été gelé. A ce titre, dès l’ouverture des « négociations », la CGT a demandé une augmentation de la valeur du point de 2% et l’embauche de 100 CDI recrutés principalement en gestion.

Tout au long de cette « négociation », les 4 syndicats CGC, CGT, FO et UNSA ont fait évoluer leurs demandes  pour aboutir à une demande commune d’augmentation collective de 2%.

Depuis plusieurs années, la Direction a choisi de verser une maigrelette prime collective qui a dégénéré, cette année, en proposition d’une prime individuelle attribuée selon le bon vouloir de la hiérarchie.

En intervenant directement auprès de F. Lavenir, les 4 syndicats CGC, CGT, FO et UNSA ont obtenu une dernière réunion au cours de laquelle la Direction a transformé une partie de l’enveloppe prévue pour les primes individuelles en une « primette » collective de 200€ bruts.

Les OS ont fait une ultime tentative de « négociation » en demandant une mesure pérenne pour tous : augmentation de 1 % de la valeur du point...

 

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