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Mesure de l’audience : clé de voûte de la représentativité syndicale

La mesure de l’audience constitue l’un des critères essentiels permettant d’établir la représentativité d’une organisation syndicale. Au niveau national et interprofessionnel, comme au niveau des branches professionnelles, une organisation syndicale doit recueillir au moins 8% des suffrages exprimés et satisfaire aux autres critères de représentativité (respect des valeurs républicaines, indépendance, transparence financière, ancienneté de deux ans, influence, effectifs d’adhérents et cotisations) pour être représentative et donc être en capacité de signer des accords collectifs.

Au niveau national et interprofessionnel, 5 organisations atteignent ce score :

1 ‣ CFDT : 26,37%
2 ‣ CGT : 24,85%
3 ‣ CGT-FO : 15,59%
4 ‣ CFE-CGC : 10,67%
5 ‣ CFTC : 9,49%

Ces résultats ont été présentés aux partenaires sociaux réunis au sein du Haut Conseil du dialogue social (HCDS) le 31 mars 2017.

Dans le cadre de cette nouvelle mesure de l’audience syndicale, 68043 procès-verbaux ont été recueillis (soit une augmentation de 18,48 % par rapport à la mesure effectuée en 2013) permettant de comptabiliser 5 243 128 de suffrages valablement exprimés (soit une augmentation de + 3,30% par rapport à 2013), ce qui a permis de renforcer encore la légitimité de la mesure de l’audience.

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